[현대자동차그룹] 현대카드 합격 자기intro 서(영업관리, 2011년 하반기)
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작성일 22-11-03 21:53
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지원하시는 직무 잘 참조하셔서 꼭 서류합격 하시길 바라겠습니다. 갑작스런 위기가 닥쳐오면 누구나 당황하게 마련입니다. 군대culture가 존재하는 장교 후보생 생활에 슬기롭게 적응할 수 있었던 원동력은 바로 동료들이었습니다. 하지만 조직에서 리더의 자리에 있게 되면 당황하는 것조차 사치입니다. 동료들과 서로의 고민거리를 공유하고 같은 일원으로서의 소속감을 높이면서 ROTC 조직원으로서의 단합력을 기를 수 있었습니다. 이 사건을 극복해가면 제가 느낀 점은 바로 조직에 대한 책임감입니다. 저는 침착하게 병력들의 불안한 마음을 안정시키고, 현 상황에서 우리가 무엇을 해야 하는지 알려주었습니다..^^; 감사합니다! , [현대자동차그룹] 현대카드 합격 자기소개서(영업관리, 2011년 하반기)영업마케팅자기소개 , 자소서 취업 면접 합격 자기소개
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지원하시는 직무 잘 참조하셔서 꼭 서류합격 하시길 바라겠습니다.2. 새로운 change(변화)에 잘 적응했던 가장 기억에 남는 경험에 대해 기술하십시오 [600자 이내]대학생신분에서 ROTC 장교후보생으로의 change(변화)는 새로운 도전이었습니다. 영업관리 업무를 하는데 있어 현대카드사원으로서 책임감을 발휘하여 어떠한 위기도 극복해나가는 진취적인 자세를 보여드리겠습니다..^^;
[현대자동차그룹] 현대카드 합격 자기intro 서(영업관리, 2011년 하반기)
감사합니다!
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1. 예상하지 못한 문제에 접했을 때 效果적으로 해결했던 경험에 대해 기술하십시오 [600자 이내]연평도 포격도발 사건[ “연평도 포격도발” 사건, K-9 포병부대의 위기 ]장교복무시 부대를 이끄는 리더로서 위기를 대하는 자세를 배웠습니다. 사건당시 상부에서는 K-9 자주포를 즉시 출동시키라는 지시가 내려왔고, 국가경계태세가 격상된 상황은 부대원들을 당황하게 만들었습니다. 같은 環境 속에 있는 동료들과 함께 있었기 때문에 서로 의지하고 협력할 수 있었습니다. 그리고 부대의 중심에서 작전임무 수행에 필요한 우선적인 임무를 진행하였습니다. 오히려 현실을 받아들이고 문제해결에 대한 자신의 모든 역량을 투입해야한다는 것을 느꼈습니다. 당황한 병력들은 어쩔 줄 모른채 저만 쳐다보고 있었습니다. ROTC 후보생에게는 조직을 대표한다는 책임감과 엄격한 조직culture를 요구되었습니다.
다.현대카드에 신입사원으로 …(skip)
어렵게 구한 합격 자기intro 서 입니다.자소서,취업,면접,합격,자기소개,영업마케팅,자기소개
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자기소개/영업마케팅
어렵게 구한 합격 자기소개서 입니다. 또한 조직 내에서의 엄격한 선후배관계와 장교후보생이라는 신분은 나 자신보다는 조직을 먼저 생각해야했습니다. 특히 작년 11월 “연평도 포격도발” 사건은 평생 접하지 못할 위기였습니다.
