government 의 공공서비스와 자원봉사프로그램(program]) 관리체계와 성과
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작성일 22-11-18 02:05
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government 의 공공서비스와 자원봉사프로그램(program]) 관리체계와 성과에 대해 연구한 資料입니다.
자원봉사program의 관장과 관련하여서는 각 부서에서 직접 관장하는 분권화 방식, 전담 부서를 두어 일괄적으로 관장하는 집권화 방식, 자원봉사센터에 맡겨 관장하는 방식으로 구분하였으며, 자원봉사자의 활용 방식과 관련하여서는 상시적 활용, 특별한 업무가 있을 때 활용하는 방식, 그리고 학생들의 신청에 의한 방식으로 구분하였다.
자원봉사program 운영과 관련하여서는 program의 운영을 위한 예산의 유무와 그리고 모집, 교육과 …(투비컨티뉴드 )
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government 의 공공서비스와 자원봉사프로그램(program]) 관리체계와 성과
정부의 공공서비스와 자원봉사프로그램 관리체계와 성과에 대해 연구한 자료입니다.
[ 목 차 ]
Ⅰ. 서 론
1. 연구목적
2. 연구범위와 방법
II. 정부의 공공서비스 전달을 위한 자원봉사활동에 관한 theory(이론)적 고찰
1. 정부의 공공서비스전달에 있어서 자원봉사의 관념
2. 공공부문 자원봉사관리체계
3. 정부 공공서비스 전달에 있어서 자원봉사활동의 성과
4. 자원봉사 program의 성격과 성과
5. 공공서비스 전달을 위한 자원봉사program의 제도와 성과
III. 공공서비스 자원봉사활동의 성격과 제도에 따른 성과 분석
1. 자원봉사program의 성격 및 제도별 변수의 선정과 성과 측정(measurement)지표의 신뢰도 분석
2. 서비스기관 및 자원봉사program의 유형별 성과 분석
3. 자원봉사자 관리제도별 성과분석
IV. 결론
참 고 문 헌
1) 자원봉사program의 성격 및 제도 변수의 선정
먼저, program의 성격과 관련하여서는 중앙정부의 지방행정기관에서 이루어지는 것인가 아니면 지방정부와 그 산하 기관에서 이루어지는 자원봉사program인가를 구분하고, 둘째, 자원봉사활동을 통해서 생산하는 서비스가 사적 서비스인가 아니면 집합재인가를 구분하였다. 셋째, 자원봉사 program에 참여하는 집단이 일반시 민 들인가 아니면 학생들인가에 따라 program을 구분하였다.
