성남시 조직과 성남시의 긍정적 변화(이재명 성남시장의 리더십 중심으로)
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작성일 22-11-21 06:45
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성남시 조직과 성남시의 긍정적 변화(이재명 성남시장의 리더십 중심으로)
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성남시 조직과 성남시의 긍정적 變化
-이재명 성남시장의 리더십 중심으로-
` 목 차 `
Ⅰ. 서론............................................................. 5
1. 연구동기.................................................. 5
2. 연구가설.................................................. 6
3. 연구방법.................................................. 6
4. 연구 조직 선정........................................ 6
Ⅱ. instance(사례)연구...................................................... 7
1. 소통instance(사례).................................................
성남시 조직과 성남시의 긍정적 變化
-이재명 성남시장의 리더십 중심으로-
` 목 차 `
Ⅰ. 서론............................................................. 5
1. 연구동기.................................................. 5
2. 연구가설.................................................. 6
3. 연구방법.................................................. 6
4. 연구 조직 선정........................................ 6
Ⅱ. instance(사례)연구...................................................... 7
1. 소통instance(사례).................................................. 7
2. 감성instance(사례).................................................. 7
3. 카리스마적 instance(사례)...................................... 8
Ⅲ. 인터뷰 정리(整理) 및 analysis(분석) ................................... 8
1. 소통부문.................................................. 8
2. 감성부문.................................................. 11
3. 기타......................................................... 15
4. analysis(분석) 및 평가........................................... 17
Ⅳ. 이재명 시장 리더십 유형 행태............. 18
1. 소통의…(투비컨티뉴드 )
다.